Kultūras

Vērtības

Godprātība · Līdzjūtība · Līdzjūtība · Altruisms · Inovācija · Efektivitāte

Īpašības

Cieņa pret dabu un cilvēkiem · Godīgs un taisnīgs · Pateicīgs un altruistisks · Centīgs un uzņēmīgs · Nesavtīgs · Inovatīvs un efektīvs

Misija

Lai radītu laimi mūsu ģimenēm un veicinātu cilvēku veselību

Vīzija

Kļūt par līderi videi draudzīgu ierīču nozarē

Mūsu vadības principi

1. Saglabājiet misijas orientāciju un ambiciozitāti

2. Praktizējiet altruismu un pateicību

3. Neatlaidīgi tiecieties pēc izcilības

4. Esiet pateicīgs, atbildīgs un uzticams

5. Rūpes par darbiniekiem, partneriem un ģimenēm

6. Dariet to, kas ir pareizi

7. Saglabāt taisnīgumu un radīt kopīgus panākumus

8. Kopīgos panākumus nolieciet augstāk par personīgajām interesēm

9. Foster pozitīvsdomāšanas veids

10. Maksimāli palieliniet pārdošanas apjomusvienlaikus samazinot izmaksas

11.Kvalitātes un inovāciju aizstāvība

12.Koncentrējieties uz vienucentrsar diviem koncentrējas

Mūsu vadības filozofija

1. Mūsu gars: “Jā, mēs varam.”

2. Mūsu darbinieki: Profesionāli · Efektīvi · Ētiski · Rūpīgi

3. Sasniegumu formula: Domāšanas veids × Piepūle × Spējas

4. Mūsu solījums: Radīts no rūpēm. Veltīts cilvēku veselībai.

birojs05
birojs06

Mūsu darbības principi

1. Viens centrs: klientu vajadzības centrā

2. Divi fokuspunkti: ātrums, vērtība un kvalitāte; nepārtrauktas inovācijas un izrāviens

3. Kvalitāte ir pamats; inovācija ir virzītājspēks

4. Uzmanība pret detaļām un efektivitāte

Vadības pamatelementi

1

Koncentrēšanās uz rezultātiem

ieņēmumi, peļņa un ilgtspējīga izaugsme

2

Prioritizējiet to, kas ir svarīgs

plānošana, kvalitātes uzlabošana, izmaksu samazināšana un inovācijas

3

Izpildīt ar izcilību

Spēcīga izpilde + profesionālas prasmes = Izcili rezultāti