Comefresh korporatīvā kultūra

Vērtības

Godīgums, pragmatisms, inovācijas, entuziasms, abpusēji izdevīga cieņa.

Raksturlielumi

Jing Tian, ​​mīļākais, godīgums, godīgums, pateicība, altruisms, smags darbs, uzņēmīgs, nesavtīgs, novatorisks un efektīvs.

Misija

Apzināties visu ģimeņu materiālo un garīgo labklājību un vienlaikus dot ieguldījumu cilvēku veselības uzlabošanā.

Vīzija

Kļūsti par uzticamāko veselīgas mazās sadzīves tehnikas zīmolu un centies uzlabot cilvēka laimīgas dzīves kvalitāti.

Darbības 12. pants

1. Noskaidrojiet universālās mīlestības un sapņa misiju
2. Dariet labus darbus, domājiet altruistiski, cieniet debesis un mīliet citus
3. Pielieciet ne mazāk pūļu kā jebkurš cits
4. Esiet pateicīgs un uzticams
5. Esiet gādīgs un laipns pret savu ģimeni
6. Pieturēties pie cilvēka būšanas principiem

7. Ievērojiet godīgumu, taisnīgumu, abpusēji izdevīgu līdzāspastāvēšanu
8. Uzstājiet kalpot komandas laimei, nemeklējot personīgās intereses
9. Vienmēr pieturieties pie superpozitīvās enerģijas mentalitātes
10. Uzstāj uz maksimālu pārdošanas apjomu un izmaksu samazināšanu
11. Uzstāt, lai produkti atspoguļo Ķīnas kvalitāti
12. Ievērojiet divus centrus un vienu pamatpunktu

Biznesa filozofija

1. Uzstāt uz to, kas ir pareizi būt par personu (noskaidrojiet vērtības, kuras ievēro visi OLAM cilvēki).
2. Uzstāt uz to, kas ir pareizi kā uzņēmumam (precizēt Comefresh pastāvēšanas misiju).
3. Comefresh īpašības.
4. Uzņēmējdarbības gars (es varu, nav neiespējams!).

birojs05
birojs06

Biznesa prakse

1. Viens pamatpunkts: koncentrējieties uz uzņēmuma galvenās konkurētspējas uzlabošanu kvalitātes, izmaksu un inovācijas ziņā.
2. Divi centri: iekšējā ražošanas plānu izpilde un ārējā klientu vajadzību apmierināšana.
3. Kvalitāte ir pamatnosacījums misijas sasniegšanai, un tehnoloģiskie jauninājumi ir virzītājspēks misijas sasniegšanai (inovācijai ir jāsniedz labums citiem, sabiedrībai un cilvēku laimei).
4. Pievērsiet uzmanību detaļām un tiecieties pēc efektivitātes (maksimizēt pārdošanas apjomu un samazināt izmaksas).
5. Veicināt efektīvus vadītājus.

Trīs pamatelementi

1

Pievērsiet uzmanību ieguldījumu rezultātiem

biznesa rezultāti nosaka vadības efektivitāti

2

Koncentrējieties uz vissvarīgākajām lietām

plāna sasniegums, kvalitāte, izmaksas, inovācijas

3

Uzlabojiet darba prasmes un izpildi

spēcīga izpilde padara vadību efektīvu